1. 하나. 우리는 인권에 대한 UN 인권기본헌장 등 국제기준 및 규범을 지지하고 준수한다.
2. 하나. 우리는 고용에 있어 성별, 연령, 인종, 장애, 종교, 정치적 성향과 출신지역에 따른 일체의 차별을 금지하며 다양성을 존중한다.
3. 하나. 우리는 직원의 인권보호와 증진을 위해 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
4. 하나. 우리는 아동노동, 강제노동을 금지하며 보건, 안전, 근무시간 등과 관련하여 국제노동기구(ILO)가 권고하고 국가가 비준한 모든 노동원칙을 준수한다.
5. 하나. 우리는 안전과 건강한 근무여건을 조성하여 산업안전 및 보건을 증진한다.
6. 하나. 우리는 지역사회에서 현지주민의 인권이 침해되지 않도록 유의한다.
7. 하나. 우리는 국내외 환경관련 법규를 준수하고, 환경보호와 오염방지를 위해 노력한다.
8. 하나. 우리는 고객의 만족과 업무상 수집한 개인정보 보호를 위해 노력한다.
9. 하나. 우리는 경영활동과 관련된 인권침해를 사전에 예방하고, 발생한 인권침해에 대해 신속하고 적절한 구제를 노력한다.

우리는 임직원을 비롯한 모든 이해관계자의 인권을 보호하기 위해 노력하며,
인권경영의 정착과 확산을 위해 최선을 다할 것을 다짐한다.

신용보증재단중앙회 임직원 일동